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陕财投组织开展年度员工绩效考核

发布时间：2020-06-19 02:26:54 信息来源：admin

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组织开展年度员工绩效考核

为客观评价员工年度工作情况，充分发挥考核激励机制作用，根据公司年度工作安排，6月18日公司组织实施了2019年度员工绩效考核大会。公司董事长刘亚、总经理王银科、监事会主席田哲军、副总经理赵建房作为考核官参加本次会议。本次会议由赵建房副总经理主持。

根据考核方案要求，此次考核主要以员工述职、民主测评等形式进行。考核大会开始后，公司参加考核的员工从学习情况、履职情况、廉洁自律情况等方面对2019年度进行了客观总结。考核官根据述职和日常表现情况，对员工进行评定打分，之后所有人员参加了民主测评。

考核结束后，公司总经理王银科对此次员工考核情况进行了点评总结，并提出了几点希望和要求：一是要加强工作沟通协调，全力推动工作进度，确保年度经营目标顺利完成。二是要加强作风建设，转变工作思路，主动与省级国有金融企业沟通对接，了解增资需求，寻求股权投资项目合作；实施“走出去、引进来”的业务发展战略，主动与国内外知名金融机构对接洽谈合作，引进分支机构或投资项目在陕落地；充分利用政府引导基金政策优势，积极与头部投资机构开展项目投资合作，引导社会资本投资我省重点产业领域和薄弱环节，助力我省经济高质量发展。三是要加强金融、行业政策及相关法律法规的学习，及时了解金融新产品，更新知识结构，拓展业务思路，为业务开展奠定基础。四是要通过内部培训、现场教学及研讨等方式，加强管理制度、业务知识等培训，不断提升员工综合素质。五是要加强党风廉政建设，认真学习廉洁从业规定要求，增强员工红线和底线意识，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

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